2024-05-04@05:00:36 GMT
۱۴۴۷ نتیجه - (۰.۰۲۵ ثانیه)
جدیدترین‌های «دستمزد کارگر»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
ایسنا/قم رئیس کانون کارگری استان قم گفت: حدود ۴ سال است که یک نفر از کارگران ساختمانی در استان قم بیمه نشده است، در حالی که بنابر قانون اصلاح ماده ۵ قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با دریافت ۲۵ درصد مجموع عوارض شهرداری این کارگران را بیمه کند. هدف از نامگذاری روز کارگر در واقع حمایت از حقوق قشر کارگر و تجلیل از زحمات و تلاش‌های کارگرانی است که فعالیت‌های آنان نقش موثری در تسریع روند سازندگی و توسعه جوامع دارد. کارگران در همه جوامع اعم از جوامع توسعه یافته و در حال توسعه باید از جایگاه ویژه‌ای برخوردار باشند چرا که می‌توان آنها را بازوان قدرتمند و عامل اصلی حرکت هر جامعه به...
رئیس انجمن صنفی کارگران و دبیر خانه کارگر شهرستان میاندوآب گفت: دو هزار کارگر ساختمانی میاندوآب در انتظار برخورداری از بیمه اجتماعی هستند. به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجان‌غربی، امید اشرف امروز _سه‌شنبه یازدهم اردیبهشت_ در آیین گرامیداشت روز جهانی کارگر اظهار کرد: وزارت کار باید بداند که با فریز دستمزد کارگر نمی‌توان تورم را مهار کرد. وی افزود: با تعیین دستمزد کارگران توسط مجلس مخالف هستیم چرا که در مجلس قدرت چانه‌زنی برای حق و حقوق کارگر و کارفرما وجود ندارد. رئیس انجمن صنفی کارگران و دبیر خانه کارگر میاندوآب گفت: ارجاع این طرح به مجلس مغایر با کنوانسیون‌های بین‌المللی است که دولت در سازمان جهانی کار آن را امضا کرده است. اشرف تصریح کرد: دو هزار کارگر ساختمانی...
به گزارش خبرنگار مهر، اول ماه مه میلادی روز جهانی کارگر نام گذاری شده است. در تقویم ایران معمولا این روز ۱۱ اردیبهشت است اما امسال با ۱۲ اردیبهشت مصادف شده است. قانون کار چه تاریخی تصویب شد؟ اولین قانون کار ایران در ۱۳۲۵ توسط مجلس شورای ملی تصویب شد. پس از انقلاب اسلامی در سال ۱۳۵۷ پیش نویس‌های متعددی تهیه شد اما با تأخیر بسیار (سال ۱۳۶۹) قانون کار جدید در مجلس سوم شورای اسلامی به تصویب رسید. قانون کار مشتمل بر ۲۰۳ ماده و ۱۲۱ تبصره در نهایت ۲۹ آبان ۱۳۶۹ از سوی مجمع تشخیص مصلحت نظام تصویب شد. در این راستا نباید دیدگاه‌های صاحبنظران را فراموش کرد؛ حسین عظیمی آرانی (۱۳۸۲-۱۳۲۷ خورشیدی) اقتصاددان ایرانی در سال ۱۳۵۹...
عضو مجلس خبرگان رهبری گفت: رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است،برای حل مشکلات معیشتی کارگران باید برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تری صورت بگیرد. به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی، سید احمد علم‌الهدی در دیدار با جمعی از کارگران و مسئولان اداره کار خراسان رضوی که به مناسبت روز کار و کارگر برگزار شد، اظهار داشت: کارمندان و کارگران غیور و دلاور سرمایه افتخار و سرافرازی این ملت و نظام مقدس اسلامی هستند. شما عزیزان با مقاومت و مجاهدت خود چه در عرصه فعالیت و کار و چه در عرصه کارآفرینی و محیط کار سرمایه ارزشمندی برای این نظام مخصوصاً در تقابل با کارشکنی‌های دشمنان ایجاد کرده‌اید. وی افزود: نظام مقدس جمهوری اسلامی...
به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام محمدرضا خسروی در خطبه‌های این هفته نماز عبادی سیاسی جمعه شهرستان داراب با اشاره به هفته کار و کارگر با استناد به آیه شریفه «مَن ظَلَمَ اَجیراً اَجرَهُ اَحبَطَ اللهُ عَمَلَهُ وَ حَرَّمَ عَلَیهِ ریحَ الجَنَّة؛ اگر کسی به یک کارگری ظلم بکند، در مورد اجرت او و دستمزد او ظلم بکند، همه اعمال خیر او از بین می‌رود و نابود می‌شود» تصریح کرد: ظلم به کارگر فقط دستمزد ندادن نیست بلکه اقدام نکردن در زمینه بیمه، بهداشت، آموزش، ابتکار، مهارت‌افزایی، سلامت خانوادگی و امنیت شغلی نیز ظلم به کارگران است. وی با بیان اینکه چهارده هزار شهید جامعه کارگری در واقع چهارده هزار پرچم افتخار و وفاداری در دست کارگران است، تاکید کرد:...
مدیرعامل شرکت سپرده‌گذاری مرکزی در رابطه با شرایط دریافت سود سهام عدالت نکاتی را مطرح کرد براساس قانون کار، یازده اردیبهشت (روز جهانی کارگر) تعطیل رسمی‌ست؛ بر اساس ماده ۶۳ قانون کار، علاوه‌بر تعطیلات رسمی کشور، اول ماه می‌روز جهانی کارگر نیز جزو تعطیلات رسمی کارگران به حساب می‌آید. به این ترتیب کارگران برای اشتغال در روز کارگر، دستمزد بیشتری تحت عنوان اضافه کاری روز کارگر دریافت خواهند نمود. نکته اینجاست که تعطیلی روز کارگر صرفا برای افراد مشمول قانون کار است؛ به همین دلیل در تقویم رسمی کشور به صورت تعطیل رسمی اعلام نشده است. اگر کارگری در روز ۱۱ اردیبهشت در محل کار حاضر نشود، به عنوان غیبت یا ترک کار تلقی نخواهد شد. بر اساس ماده ۵۱...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین استان همدان، چنگیز اصلانی امروز در جمع خبرنگاران با تاکید بر اینکه نیاز کارگران این است که دولت و مجلس در جهت حمایت‌های واقعی از این قشر گام بردارند، افزود: ۱۸ میلیون نفر نیروی کارگری در کشور وجود دارد که این تعداد در همدان ۳۱۷ هزار بیمه شده است، امیدواری این قشر عظیم و پرتلاش، حمایت بی چون و چرای قانون گذاران و دولت در تمام سطوح است. وی با بیان اینکه یکی از چالشی‌ترین موضوع ما با دولت دستمزد است که براساس واقعیت‌ها و قانون به آن پرداخته نشده است، گفت: دولت باید برای بهبود کسب‌وکار و روان‌سازی تولید به شرکای اجتماعی خود اعتماد داشته باشد البته کارفرما هم یکسری مشکلات مثل مالیات و...
تین نیوز عضو کانون شورای اسلامی کار البرز ابراز امیدواری کرد در هفته کارگر با افزایش قابل توجه مبلغ حق مسکن خبر خوش و عیدی خوبی به کارگران داده شود. به گزارش تین نیوز به نقل از ایسنا، علی اصلانی با تبریک هفته کارگر به جامعه کار و تولید اظهار کرد: با توجه به نزدیکی روز کارگر و در آستانه هفته کارگر انتظار داریم اگر نیتی برای کمک به جامعه کارگری و حل مشکلات آنها وجود دارد، بحث حق مسکن را پررنگ کنند و وزیر کار عیدی خوبی به کارگران در این هفته بدهند. اصلانی ادامه داد: در زمان تصویب افزایش حداقل دستمزد ۱۴۰۳ گروه کارگری صورت جلسه مزد را امضا نکردند و امیدوار بودند درصد افزایش به اندازه تورم تعیین...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، علی اصلانی با تبریک هفته کارگر به جامعه کار و تولید اظهار کرد: با توجه به نزدیکی روز کارگر و در آستانه هفته کارگر انتظار داریم اگر نیتی برای کمک به جامعه کارگری و حل مشکلات آنها وجود دارد، بحث حق مسکن را پررنگ کنند و وزیر کار عیدی خوبی به کارگران در این هفته بدهند. بیشتر بخوانید: منتظر افزایش هیجانی قیمت‌ها در بازار مسکن باشیم؟ وی ادامه داد: در زمان تصویب افزایش حداقل دستمزد ۱۴۰۳ گروه کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند و امیدوار بودند درصد افزایش به اندازه تورم تعیین شود تا بخشی از مشکلات جامعه کارگری برطرف و به سفره کارگران کمک شود اما این اتفاق نیفتاد. اصلانی افزود: در روزهای اخیر...
به گزارش پارس نیوز ، نماینده کارفرمایان درباره جلسه روز گذشته شورای عالی کار گفته، جلسه خاصی نبوده و بحثی در خصوص اصلاح دستمزد هم نشد. اینکه نماینده کارگران اعلام کرده بود حق مسکن افزایش پیدا می‌کند، ما اطلاعی نداریم. روز گذشته جلسه‌ای با حضور اعضای شورای عالی کار در وزارت کار برگزار شد و اخبار دریافتی بیانگر این بود که قرار است برخی آیتم‌های مزد ۱۴۰۳ مجدداً مورد بررسی قرار گیرد و احتمال افزایش حق مسکن کارگران وجود دارد. تشکیل این جلسه به دلیل نارضایتی نمایندگان کارگری قرار بود و مقرر بود شورایعالی کار با حضور گروه‌های سه جانبه تشکیل جلسه دهد و احتمال تجدید نظر دربرخی آیتم‌های مزدی ۱۴۰۳ وجود داشت. در حالی علی باقری، نماینده کارگران در...
آمارها از فاصله شدید حداقل دستمزد یک کارگر با میانگین قیمت مسکن در پایتخت حکایت دارد. گروه راه و مسکن بازارنیوز- بهزاد قبادی؛ مقایسه حداقل دستمزد کارگران از سال 1392 تا 1403 با میانگین قیمت هر متر مربع مسکن در تهران در ماه فروردین، نشان می‌دهد که در حال حاضر، خرید خانه در پایتخت برای یک کارگر، بسیار دشوار است. جدول زیر، تغییرات میانگین قیمت مسکن در شهر تهران طی سال‌های مذکور و همچنین میزان افزایش حداقل دستمزدها طی 11 سال گذشته را نشان می دهد: همچنین در اینفوگرافیک زیر، نمودار جدول فوق را مشاهده می‌کنید: پایان پیام// برچسب ها: مسکن ، قیمت مسکن ، حداقل دستمزد لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000T8Y
به گزارش قدس آنلاین، با افزایش قیمت دلار طی چند روز گذشته و همچنین به تبع آن کاهش قدرت خرید کارگران همزمان و گرانی اجناس در آینده ای نزدیک, جامعه کارگری نسبت به افزایش مزد ۱۴۰۳ دلخور هستند و معتقدند که تعیین این مزد نه تنها باعث حفظ قدرت خرید ۱۴۰۲ کارگران نشد, بلکه بدون شک باعث ایجاد مشکلات جدید در وضعیت معیشتی کارگران خواهد شد. برخی آمارها حکایت از این دارد که بسیاری از متقاضیان شغل به دلیل دستمزد پایین به سمت مشاغل غیررسمی می روند تا درآمد بیشتری کسب کنند. کارگران با دستمزد پایین این امکان را دارند که با همان فوریتی که کارگران با دستمزد خوب سر کار می‌آیند، سر کار نیایند. دستمزد پایین، فقدان بهره وری و...
یک فعال حوزه کار با اشاره به تاثیر افزایش دستمزد بر امنیت شغلی نیروی کار و بهره‌وری بنگاه، گفت: پایین بودن دستمزد موجب گسترش مشاغل غیررسمی و بدون بیمه می‌شود، در حالی که اگر دستمزد مکفی به نیروی کار بدهیم، از کار نمی‌زند و با تعهد و دلسوزی بیشتر به کار تلاش می‌کند که محصول کارفرما را به بهترین شکل ممکن تحویل بدهد و همین مساله باعث نگه داشتن چنین نیرویی در کارگاه می‌شود. علیرضا میرغفاری در گفت‌وگو با ایسنا، بر لزوم واقعی شدن دستمزدها تاکید کرد و گفت: بعضاً بخشی از معضل صندوق تامین اجتماعی این است که دستمزدها واقعی نیست و این مساله باعث می‌شود که درآمد تامین اجتماعی به شدت کاهش یابد و بیمه‌پردازی کم شود،...
به گزارش تابناک، واکنش‌ها به تصویب حداقل دستمزد و حقوق کارگران در سال آینده همچنان ادامه دارد. تجارت نیوز نوشت: از سال ۱۳۹۶ به این سو، حداقل دستمزد و حقوق کارگر ایرانی نسبت به دلار کاهش بی‌سابقه‌ای را تجربه کرده است. در سال ۱۴۰۳، اگر فرض بگیریم که قیمت دلار حدود ۶۱ هزار تومان بماند، تنها ۶ دلار نسبت به سال قبل حقوق‌ها بیشتر شده است. معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش ١٧٠ درصدی حداقل حقوق کارگران در دولت سیزدهم خبر داد و گفت: در ابتدای دولت سیزدهم حداقل دستمزد ماهانه کارگران تنها ٢ میلیون و ۶۵۶ هزار تومان بود که پس از گذشت حدود دو و نیم سال به ٧ میلیون و ١۶۶...
دبیرکل خانه کارگر اظهار کرد: مقامات اقتصادی دولت بدانند افزایش مزد کارگران در بلندمدت اثر ضدتورمی دارد و بازدارنده از رکود است. به گزارش ایلنا، در روزهای پایانی سال و پس از کش و قوس‌های فراوان، حداقل دستمزد کارگران در شورایعالی کار و بدون حضور نمایندگان گروه کارگری تصویب و ابلاغ گردید. حواشی پررنگ این جلسات از جمله‌عدم تعیین حداقل سبد معیشت خانوار و ترک جلسه توسط گروه کارگری موجب شد تا بسیاری از صاحبنظران و کارشناسان انتقاداتی را متوجه این شورا بویژه وزیرکار نمایند. در این راستا و به‌منظور اخذ نظرات دبیرکل خانه کارگر، سوالاتی را با علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران) در میان گذاشتیم. علیرضا محجوب در ابتدا ضمن تبریک آغاز بهار طبیعت و تقارن...
آفتاب‌‌نیوز : ر روزهای پایانی سال و پس از کش و قوس‌های فراوان، حداقل دستمزد کارگران در شورایعالی کار و بدون حضور نمایندگان گروه کارگری تصویب و ابلاغ گردید. حواشی پررنگ این جلسات از جمله‌عدم تعیین حداقل سبد معیشت خانوار و ترک جلسه توسط گروه کارگری موجب شد تا بسیاری از صاحبنظران و کارشناسان انتقاداتی را متوجه این شورا بویژه وزیرکار نمایند. در این راستا و به‌منظور اخذ نظرات دبیرکل خانه کارگر، سوالاتی را با علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر جمهوری اسلامی ایران) در میان گذاشتیم. علیرضا محجوب در ابتدا ضمن تبریک آغاز بهار طبیعت و تقارن آن با بهارقرآن، به پیام نوروزی رهبر انقلاب اشاره کرد و گفت: درابتدا لازم می‌دانم فرارسیدن سال جدید را به همه هموطنان عزیز...
مبنای محاسبه حق بیمه سال ۱۴۰۳ به تفکیک سهم کارگر و کارفرما و میزان آن بر اساس فرمول آن تشریح شد. به گزارش شناسنامه قانون، مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که در صورت‌عدم پرداخت بموقع مشمول جریمه خواهد بود. حق بیمه را می‌توان به چهار دسته عمده تقسیم کرد: – حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه وتعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می‌گردد. – حق بیمه‌ای که بصورت مقطوع و براساس ماده (۳۵) توسط سازمان تامین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین می‌شود. – حق...
عضو هیئت اجرائی خانه کارگر استان قم گفت: سقوط ارزش واقعی حقوق و دستمزد کارگران طی سال‌های متمادی بدون در نظر گرفتن شوک‌های ارزی و تورم واقعی، فقط کارگران بسوی فقر بیشتر سوق داده می شوند. داوود کشوری با انتقاد از رویه غلط تعیین دستمزد کارگران به ایلنا گفت: برخی افراد با شعار، برقراری عدالت در تعیین دستمزد بر طبل تو خالی میکوبند، آخر چطور می‌شود بدون توجه به میزان تورم با افزایش حداقلی حقوق و دستمزد کارگران به عدالت اجتماعی رسید! رئیس انجمن‌صنفی گچ‌کاران قم با بیان اینکه برخورد خوبی با نمایندگان کارگری در جلسات شورای عالی کار نشد و حاکمیت مطلق در تعیین حداقل حقوق و دستمزد با دولت است، در ادامه گفت: بهتر است دولت بجای سرکوب...
به گزارش حوزه جامعه خبرگزاری تقریب، پس از روزها و ساعت‌ها چانه زنی ۳ گروه نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت نهایتاً در سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال آینده، ۳۵.۳ درصد افزایش یافت. حداقل دستمزد کارگران در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار به میزان ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان تعیین شد. این خبری است که سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پس از یک جلسه ۹ ساعته در جمع خبرنگاران اعلام کرد.وزیر کار گفت: حق اولاد از ۵۳۷ هزار تومان به ۷۱۶,۶۰۰ تومان افزایش یافت. بن خوار و بار از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان و حق مسکن بدون تغییر ۹۰۰...
به گزارش قدس آنلاین سید صولت مرتضوی در جلسه شورای عالی کار اظهار داشت: شما باید قابل به تفکیک باشید بین کسی که تازه وارد کار می شود و ما برای کسی که امسال وارد بازار کار می شوند تصمیم می گیریم. وزیر کار، ادامه داد: مگر تمام جامعه کارگری حداقل بگیر هستند؟ مگر تمام جامعه کارگری تنها درآمدشان این است؟ مگر اضافه کار، پاداش، سنوات و بسته های کارفرمایان و اضافه کاری نیست؟ مرتضوی تاکید کرد: درآمد قطعا بالاتر از این است و ما می خواهیم برای آن طیف کارگران که حداقل بگیر هستند را مشخص کنیم. مگر ما اعلام می کنیم هیچکس حق ندارد بیشتر پرداخت کند؟ بالاخره کارفرما کارگر را می پسندند و حقوق را می پردازد. منبع:...
به گزارش گروه اقتصاد ایسکانیوز، سید صولت مرتضوی در جلسه شورای عالی کار اظهار داشت: شما باید قابل به تفکیک باشید بین کسی که تازه وارد کار می شود و ما برای کسی که امسال وارد بازار کار می شوند تصمیم می گیریم. بیشتر بخوانید: روش تعیین فعلی دستمزد کارگران باید تغییر کند وزیر کار، ادامه داد: مگر تمام جامعه کارگری حداقل بگیر هستند؟ مگر تمام جامعه کارگری تنها درآمدشان این است؟ مگر اضافه کار، پاداش، سنوات و بسته های کارفرمایان و اضافه کاری نیست؟ مرتضوی تاکید کرد: درآمد قطعا بالاتر از این است و ما می خواهیم برای آن طیف کارگران که حداقل بگیر هستند را مشخص کنیم. مگر ما اعلام می کنیم هیچکس حق ندارد بیشتر پرداخت کند؟...
ویدئوهای دیدنی دیگر در کانال های آپارات و یوتیوب عصر ایران ???????????? کانال 1 aparat.com/asrirantv کانال 2 aparat.com/asriran کانال 3 youtube.com/@asriran_official/videos کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: حداقل دستمزد کارگران؛ 5 نکته اقتصادی و یک واقعیت تلخ اجتماعی جزئیات برنامههای کمیته تعیین حداقل دستمزد سال 90 وزیر کار شرط تایید شکایت دستمزد را اعلام کرد/ کارگران: مصوبه را مشروط پذیرفتیم
دبیر اجرایی خانه کارگر اصفهان گفت: از دولت انتظار داریم در تعیین دستمزد کارگران جبران عقب‌ماندگی سال های گذشته را هم داشته باشد؛ زیرا سال های قبل میزان افزایش مزد کارگران متناسب با شرایط جامعه نبود و مشکلات معیشتی زیادی برای کارگران ایجاد کرد. حمیدرضا امینی در گفتگو با ایلنا اظهار کرد: موضوع تعیین دستمزد هر ساله با چالش‌هایی روبرو است و دولت برای اینکه فرصت چانه‌زنی را از جامعه هدف بگیرد، تعیین دستمزد را به ساعات آخر سال موکول می‌کند. جامعه کارگری بارها این درخواست را مطرح کرده‌اند که تعیین دستمزد باید مطابق با شرایط تورمی جامعه و نیاز زندگی کارگران باشد؛ اما دولتمردان توجه چندانی به این موضوع ندارند. وی ادامه داد: ماده ۴۱ قانون کار به این...
کارگر کار نمی‌کند تا صرفا زنده بماند! بلکه کار می‌کند تا تکامل یابد و بتواند جهت گیری‌های سیاسی، اجتماعی و معنویِ خویش را فزونی و بهبود بخشد و "فرصت و تلاش کافی برای خودسازی معنوی، سیاسی و اجتماعی و شرکت فعال در رهبری کشور و افزایش مهارت و ابتکار داشته باشد". به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، تعدادی از دفاتر تهران جامعه اسلامی دانشجویان در راستای جلوگیری از سرکوب دستمزد کارگران و تعیین حداقل حقوق عادلانه، نامه‌ای خطاب به رئیس جمهور نوشتند.متن این نامه به شرح زیر است:"این انقلاب مهم اسلامی رهین کوشش‌های این طبقه است، طبقه محروم، طبقه گودنشین، طبقه‌ای که این نهضت را به ثمر رساند و توقعی هم نداشت. "امام خمینی (ره)جناب آقای سید ابراهیم رییسیرییس...
مریم فکری: جدال بر سر افزایش حقوق سال آینده کارگران شدید شده است. با وجود اینکه تنها یک روز و نیم به پایان سال باقی نمانده، اما هنوز تکلیف دستمزد ۱۴۰۳ کارگران روشن نشده است. کارگران تاکنون از برآیند چند جلسه شورای عالی کار ناراضی بوده‌اند و حتی معتقدند که برخورد خوبی با کارگران نشده است. محسن باقری، نماینده کارگران در شورای عالی کار چند روز پیش در گفت‌وگویی عنوان کرده بود: آقایان حتی حوصله‌ی شنیدنِ حرف‌های نمایندگانِ کارگری را ندارند. به هیچ عنوان نظرات ما را نپذیرفتند و متاسفم که بگویم برخورد خوبی با نمایندگان کارگری در شورایعالی کار نشد. این در شرایطی است که وزیر کار در جلسه روز شنبه شورای عالی کار، پیشنهادی عجیب درباره دستمزد کارگران...
کارگر کار نمی‌کند تا صرفا زنده بماند! بلکه کار می‌کند تا تکامل یابد و بتواند جهت گیری‌های سیاسی، اجتماعی و معنویِ خویش را فزونی و بهبود بخشد و "فرصت و تلاش کافی برای خودسازی معنوی، سیاسی و اجتماعی و شرکت فعال در رهبری کشور و افزایش مهارت و ابتکار داشته باشد". به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، تعدادی از دفاتر تهران جامعه اسلامی دانشجویان در راستای جلوگیری از سرکوب دستمزد کارگران و تعیین حداقل حقوق عادلانه، نامه‌ای خطاب به رئیس جمهور نوشتند.متن این نامه به شرح زیر است:"این انقلاب مهم اسلامی رهین کوشش‌های این طبقه است، طبقه محروم، طبقه گودنشین، طبقه‌ای که این نهضت را به ثمر رساند و توقعی هم نداشت. "امام خمینی (ره)جناب آقای سید ابراهیم رییسیرییس جمهور...
سیامک قاسمی تصریح کرد: اقتصاد ایران سرشار از این بازی‌های باخت - باخت است و از سرچشمه باید درست شود. وی در تازه‌ترین یادداشت در فضای مجازی نوشت: کلاف سردرگم افزایش حقوق تا زمانی که ایران از تله رکود تورمی خارج نشود، باز شدنی نیست. وی عنوان کرد: شرایط اشتغال و افزایش حقوق‌ها در ایران به شکلی است که با حقوق‌های فعلی، نه برای کارگر و کارمند می‌صرفد که کار کنند و نه برای کارفرما می‌صرفد که استخدام کند. این کارشناس اقتصادی تصریح کرد: اقتصاد ایران سرشار از این بازی‌های باخت - باخت است و از سرچشمه باید درست شود.
جلسه امروز شورای عالی کار باز هم به دلیل عدم توافق دولت و کارگر و کارفرما در مبلغ و عدد دستمزد ۱۴۰۳ بدون نتیجه پایان یافت و ادامه مذاکرات به فردا دوشنبه ۲۸ اسفند ماه موکول شد. به گزارش مشرق، جلسه شورای عالی کار امروز هم با حضور شرکای اجتماعی از ساعاتی پیش آغاز به کار کرده است اما همچنان چانه زنی ها برای دستمزد ۱۴۰۳ کارگران وجود دارد. مباحث مطرح شده در جلسه امروز تقریباً‌ادامه مباحث شب گذشته است. اختلاف اصلی کارگران با دولت و کارفرما در جلسات امسال شورای عالی کار بحث هزینه های سبد معیشت است که با ارائه سبد غذایی انیستیتو تغذیه کارگران اعتقاد دارند که ارزان سازی سبد معیشت در دستور کار بوده است. طبق...
جلسه امروز شورای عالی کار باز هم به دلیل عدم توافق دولت و کارگر و کارفرما در مبلغ و عدد دستمزد ۱۴۰۳ بدون نتیجه پایان یافت و ادامه مذاکرات به فردا دوشنبه ۲۸ اسفند ماه موکول شد. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم؛ جلسه شورای عالی کار امروز هم با حضور شرکای اجتماعی از ساعاتی پیش آغاز به کار کرده است اما همچنان چانه زنی ها برای دستمزد 1403 کارگران وجود دارد.مباحث مطرح شده در جلسه امروز تقریباً‌ادامه مباحث شب گذشته است. اختلاف اصلی کارگران با دولت و کارفرما در جلسات امسال شورای عالی کار بحث هزینه های سبد معیشت است که با ارائه سبد غذایی انیستیتو تغذیه کارگران اعتقاد دارند که ارزان سازی سبد معیشت...
بسیج دانشجویی دانشکدۀ علوم اجتماعی دانشگاه تهران در نامه‌ای عنوان کرد: عدم تصویب حداقل دستمزدی که کفاف یک زندگی ساده مطابق با سبد معیشتی را ندهد، زیان‌ها و صدمات جبران‌ناپذیری بر جامعۀ کارگری و اقتصاد تولیدی کشور در سال پیش رو وارد خواهد کرد. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، بسیج دانشجویی دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه تهران، خطاب به سید صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نامه‌ای نوشت.متن این نامه به شرح زیر است: بسم الله الرحمن الرحیمپیامبر اکرم (ص): «ظُلمُ الأجیرِ أجرَهُ مِنَ الکَبائِرِ» (بحار الأنوار، ج ۱۰۳، ص ۱۷۰).ظلم در پرداخت مزد کارگر از گناهان بزرگ است.جناب آقای دکتر مرتضوی، وزیر محترم کار، تعاون و رفاه...
در سال های اخیر با توجه به روند افزایشی تورم، افزایش حقوق کارگران هیچگاه متناسب با افزایش تورم در کشور نبوده و به بیانی، در طول این سال ها سفره ی قشر کارگر هر روز کوچک تر شده است. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگار اقتصادی تسنیم، در این روز ها حرف و حدیث ها در مورد میزان افزایش حقوق کارگران بالا گرفته است. گفتنی است در سال های اخیر با توجه به روند افزایشی تورم، افزایش حقوق کارگران هیچگاه متناسب با افزایش تورم در کشور نبوده و به بیانی، در طول این سال ها سفره ی قشر کارگر هر روز کوچک تر شده است.در چنین شرایطی، حداکثر عددی که برای افزایش حداقل حقوق کارگاران مطرح می‌شود 25 تا...
در حالی که وزیر کار پیشنهاد افزایش ۲۲ درصدی دستمزد کارگران را مطرح کرده معاون وی در توجیه این موضع گفت: اگر در شورای عالی کار تصمیمی بگیریم که باعث شود کارفرما به کارگر تبدیل شود و کارگر از کارگاه اخراج شود، به سود جامعه تولید کشور نیست. - اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم، علی حسین رعیتی فرد؛ معاون روابط کار در یک برنامه تلویزیونی با موضوع تعیین مزد در پاسخ به میزان تاثیر موضوع تورم در معیشت کارگران گفت: تصمیم تعیین مزد در شورای عالی کار به صورت سه جانبه بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت گرفته می شود و اساس این تصمیم ماده 41 قانون کار است که بر اساس نرخ تورم اعلام شده از مرکز...
سراییدن افسانه تورم‌زا بودن افزایش حقوق کارگران که در سال ۱۴۰۱ دروغ بودن آن ثابت گردید گویا همچنان سیاستگذاران را به خود مشغول ساخته و هدف "ارزان‌سازی نیروی کار" را چراغ خاموش با قدرت دنبال می کند. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، جمعی از تشکل‌های دانشجویی از جمله بسیج دانشجویی دانشگاه امیرکبیر و دانشگاه علامه طباطبایی در بیانیه‌‌ای با مخاطب قرار دادن رئیس شورای عالی کار و دولت، نسبت به مسئله تعیین دستمزد کارگران در سال آینده واکنش نشان دادند. متن این بیانیه به شرح زیر است: خطاب به دولت محترم و رئیس شورای عالی کار، درباره تعیین حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳طبق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف است، مزد کارگران را...
سراییدن افسانه تورم‌زا بودن افزایش حقوق کارگران که در سال ۱۴۰۱ دروغ بودن آن ثابت گردید گویا همچنان سیاستگذاران را به خود مشغول ساخته و هدف "ارزان‌سازی نیروی کار" را چراغ خاموش با قدرت دنبال می کند. به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، جمعی از تشکل‌های دانشجویی از جمله بسیج دانشجویی دانشگاه امیرکبیر و دانشگاه علامه طباطبایی در بیانیه‌‌ای با مخاطب قرار دادن رئیس شورای عالی کار و دولت، نسبت به مسئله تعیین دستمزد کارگران در سال آینده واکنش نشان دادند. متن این بیانیه به شرح زیر است: خطاب به دولت محترم و رئیس شورای عالی کار، درباره تعیین حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳طبق ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف است، مزد کارگران را...
به گزارش قدس آنلاین، یک هفته تا پایان سال باقی مانده است و هنوز تلاش های کمیته مزد ذیل شورای عالی کار برای تعیین عدد و رقم دستمزد به نتیجه نرسیده است, البته این موضوع صرفاً برای سال ۱۴۰۲ نیست, در سنوات گذشته نیز دستمزد کارگران در روزهای پایانی سال تعیین شده است. شواهد حاکی از این است که امسال شرایط تعیین مزد بسیار دشوار تر است و قدرت چانه زنی کارگران کمتر می باشد. چرا که در جلسات شورای عالی کار نماینده مجمع عالی کارگران به عنوان عضو علی البدل حضور می یافت که با اعلام اینکه حق رأی ندارند, به صورت خود خواسته در جلسات حاضر نمی شود, یک نماینده اصلی شورای عالی کار نیز از جلسات حذف...
به گزارش «تابناک» به نقل از تسنیم، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگری کشور درباره تعداد کارگران گفت: ۱۵ میلیون کارگرتحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی در کشور فعالیت می‌کنند, ۴۵ میلیون نفر هم خانواده‌های آنها هستند که در جمع حدود ۶۰ میلیون نفر تعداد کارگران به همراه خانواده هایشان است. این جمعیت ۶۰ میلیونی هیچگاه ترند شبکه‌های اجتماعی نمی‌شوند. وی بیان کرد: هیچگاه در شبکه‌های اجتماعی مشاهده نمی‌کنیم که مطالبه دستمزد یک مطالبه همگانی باشد، درحالی که موضوعات بی ارزش این روزها ترند شبکه‌های اجتماعی است. صدای کارگران برای مطالبات دستمزد در هیچ کجا و شبکه اجتماعی خاصی شنیده نمیشود. این روزها شاهد گسترس فقر عمومی در کشور با سرکوب مزدی هستیم. گلپوردرباره هزینه‌های اقلام مصرفی خانوار ایرانی...
به گزارش همشهری آنلاین، یک هفته به پایان سال باقی مانده و نشست‌های سه‌جانبه شرکای اجتماعی برای تعیین دستمزد کارگران در سال آینده جدی‌تر شده است. حالا وزرای کار، اقتصاد و صنعت هم بیشتر در این نشست‌ها حضور پیدا می‌کنند و احتمالاً یک روز در میان این نشست‌ها برگزار خواهد شد. به‌واسطه اینکه مذاکرات مزدی در چند ماه گذشته به بحث به نتیجه مزد منطقه‌ای اختصاص پیدا کرده بود، حالا شرکای اجتماعی باید در دقیقه ۹۰ روی همه معیارهای قانونی برای تعیین مزد به توافق برسند و هرچه اختلاف‌نظر آنها در این مسائل بیشتر باشد، تعیین رقم افزایش دستمزد سال جدید نیز سخت‌تر خواهد بود. اختلاف‌نظر روی هزینه معیشت در دور جدید مذاکرات مزد، یک اختلاف‌نظر قدیمی میان کارگران و...
به گزارش همشهری آنلاین، نتایج یک نظرسنجی از کارفرمایان درباره افزایش حقوق و دستمزد سال آینده نشان می‌دهد که ۳۸.۵ درصد کارفرمایان معتقدند افزایش ۱۱ تا ۲۰ درصدی حقوق نیروی کار مناسب است و ۲۱.۵ درصد در صورت افزایش حقوق کارگر به هیچ عنوان حاضر به تعدیل نیرو نیستند. مرکز افکار سنجی سرمایه تعداد ۱۰۱۱ نفر را به عنوان نمونه انتخاب کرده و در بازه ۱۳ الی ۱۸ اسفند ماه از آنها درباره پیش بینی و توقعشان برای افزایش حقوق نظرسنجی کرده است. پیش‌بینی پاسخگویان در خصوص افزایش حقوق و دستمزد در سال آینده به این شرح است: ۳۸.۵ درصد ۱۱ تا ۲۰ درصد افزایش، ۳۷.۳ درصد ۲۱ تا ۳۰ درصد افزایش، ۹.۱ درصد ۳۱ تا ۴۰ درصد، ۷.۲ درصد...
در آستانه پایان سال موضوع مورد توجه افکار عمومی، مساله تعیین دستمزد و حقوق کارگران در سال آینده است، اما در این بین نظر کارفرمایان درباره افزایش حقوق کارگران چیست؟ اخیرا یک نظرسنجی از کارفرمایان در خصوص افزایش حقوق و دستمزد در سال آینده (۱۴۰۳) اجرا شده است که ۳۸.۵ درصد معتقد بودند که افزایش ۱۱تا۲۰ درصد حقوق کارگر مناسب است. مرکز افکار سنجی سرمایه تعداد ۱۰۱۱ نفر را به عنوان نمونه انتخاب کرده و در بازه ۱۳ الی ۱۸ اسفند ماه از آنها درباره پیش بینی و توقعشان برای افزایش حقوق نظرسنجی کرده است. پیش‌بینی از افزایش دستمزد سال آینده چند درصد است؟ پیش‌بینی پاسخگویان در خصوص افزایش حقوق و دستمزد در سال آینده به این شرح است: ۳۸.۵...
نتایج یک نظرسنجی از کارفرمایان درباره افزایش حقوق و دستمزد سال آینده نشان می‌دهد که ۳۸.۵ درصد کارفرمایان معتقدند افزایش ۱۱تا ۲۰ درصدی حقوق نیروی کار مناسب است و ۲۱.۵ درصد در صورت افزایش حقوق کارگر به هیچ عنوان حاضر به تعدیل نیرو نیستند. به گزارش ایسنا، در آستانه پایان سال موضوع مورد توجه افکار عمومی، مساله تعیین دستمزد و حقوق کارگران در سال آینده است اما در این بین نظر کارفرمایان درباره افزایش حقوق کارگران چیست؟ اخیرا یک نظرسنجی از کارفرمایان در خصوص افزایش حقوق و دستمزد در سال آینده (۱۴۰۳) اجرا شده است که ۳۸.۵ درصد معتقد بودند که افزایش ۱۱تا۲۰ درصد حقوق کارگر مناسب است. مرکز افکار سنجی سرمایه تعداد ۱۰۱۱ نفر را به عنوان نمونه...
ایسنا/البرز یک فعال کارگری گفت: جامعه کارگری فارغ از نقش بی بدیلش در گرداندن چرخ‌های اقتصادی و رونق تولید، امروزه چالش‌های زیادی را پشت سر می‌گذارد، موضوع تعیین دستمزد و افزایش سالانه آن متناسب با تورم یکی از این موارد است. در حالی که جلسات نهایی تعیین حداقل دستمزد کارگران، با نهایی شدن رد طرح مزد منطقه‌ای، برای محاسبه نرخ سبد معیشتی بر اساس ماده ۴۱ قانون شورای عالی کار به اسفند ماه کشیده شده است؛ بسیاری از فعالان کارگری معتقدند با توجه محدودیت وقت، تعیین دستمزد با سرعت بیشتری باید انجام شود. علی اصلانی فعال کارگری در گفت وگو با ایسنا اظهار کرد: مزد منطقه‌ای در جلسه رسمی شورا ملغی و مقرر شده طبق ماده ۴۱ قانون شورای...
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به سهم دستمزد در قیمت تمام شده محصول، معتقد است که افزایش مزد به افزایش تورم منجر نمیشود و این موضوع در دنیا ثابت شده است. بنابراین با افزایش دستمزد، قدرت خرید بالا می‌رود و امکان خرید محصولات به وجود می‌آید، کالای باکیفیت تولید و این موجب تعدیل قیمت‌ها و کاهش تورم می‌شود. سمیه گلپور در گفت‌وگو با ایسنا، در پاسخ به این پرسش که اثرگذاری افزایش دستمزد بر جامعه بیشتر است یا مهار تورم، گفت: این دو مقوله رابطه مستقیم با هم دارند زیرا اگر افزایش دستمزد به صورت معقول و مطابق با ماده ۴۱ قانون کار و متناسب با نرخ تورم اتفاق بیفتد، می‌تواند به بالا رفتن قدرت خرید...
عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: «ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین‌شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد.» محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورایعالی کار با اشاره به اینکه رئیس سازمان برنامه و بودجه ارتباط بین دستمزد و تورم را بیان کرده بود، گفت: «همیشه حقوق کارگران نسبت به تورم یکسال عقب‌تر است. در تعیین دستمزد، تورم انتظاری سال مورد نظر لحاظ نمیشود، مبلغ واقعی دستمزد کارگران، عددی نیست که به‌عنوان دستمزد تعیین و به کارگر پرداخت می‌شود. در واقع حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب‌تر است.» به گزارش...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورایعالی کار با اشاره به اینکه رئیس سازمان برنامه و بودجه ارتباط بین دستمزد و تورم را بیان کرده بود گفت:همیشه حقوق کارگران نسبت به تورم یکسال عقب‌تر است . در تعیین دستمزد، تورم انتظاری سال مورد نظر لحاظ نمیشود، مبلغ واقعی دستمزد کارگران ،عددی نیست که به‌عنوان دستمزد تعیین و به کارگر پرداخت می‌شود . در واقع حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب‌تر است. تسنیم در گزارشی نوشت: عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت : ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد درصورتی که دستمزد فعلی نمیتواند اقلام خوراکی...
آفتاب‌‌نیوز : محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورایعالی کار با اشاره به اینکه رئیس سازمان برنامه و بودجه ارتباط بین دستمزد و تورم را بیان کرده بود گفت:همیشه حقوق کارگران نسبت به تورم یکسال عقب‌تر است. در تعیین دستمزد، تورم انتظاری سال مورد نظر لحاظ نمیشود، مبلغ واقعی دستمزد کارگران، عددی نیست که به‌عنوان دستمزد تعیین و به کارگر پرداخت می‌شود. در واقع حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب‌تر است. عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد درصورتی که دستمزد فعلی نمیتواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را پوشش دهد و روش تعیین فعلی...
عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد، درصورتی که دستمزد فعلی نمی تواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را هم پوشش دهد . به گزارش ایسنا، محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورایعالی کار با اشاره به اینکه رئیس سازمان برنامه و بودجه ارتباط بین دستمزد و تورم را بیان کرده بود گفت:همیشه حقوق کارگران نسبت به تورم یکسال عقب‌تر است . در تعیین دستمزد، تورم انتظاری سال مورد نظر لحاظ نمیشود، مبلغ واقعی دستمزد کارگران ،عددی نیست که به‌عنوان دستمزد تعیین و به کارگر پرداخت می‌شود . در واقع حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب‌تر...
محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورایعالی کار با اشاره به اینکه رئیس سازمان برنامه و بودجه ارتباط بین دستمزد و تورم را بیان کرده بود، گفت: «همیشه حقوق کارگران نسبت به تورم یکسال عقب‌تر است. در تعیین دستمزد، تورم انتظاری سال مورد نظر لحاظ نمیشود، مبلغ واقعی دستمزد کارگران، عددی نیست که به‌عنوان دستمزد تعیین و به کارگر پرداخت می‌شود. در واقع حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب‌تر است.» به گزارش تسنیم، عضو کمیته دستمزد شورایعالی کار گفت: «ساختار دستمزدها باید به‌صورت اساسی اصلاح شود. هدف از اجرای تعیین مزد این است که مزد تعیین شده بتواند معاش خانواده کارگر را پوشش دهد درصورتی که دستمزد فعلی نمیتواند اقلام خوراکی خانوار کارگران را پوشش دهد و روش...
به گزارش خبرآنلاین برخی کارشناسان اقتصادی معتقدند؛ همبستگی دستمزد و نرخ تورم در اقتصاد ایران اثبات نشده است و این مهم را می‌توان به راحتی با بررسی و مقایسه منحنی تورم و درصد افزایش دستمزد طی دو دهه گذشته متوجه شد که همگرایی بین این دو وجود ندارد، ضمن آنکه در اقتصاد کلان، تورم حاصل از فشار تقاضا، زمانی ایجاد می‌شود که تقاضا از عرضه بیشتر شود. به گزارش اعتماد، سیدمرتضی افقه، اقتصاددان و استاد دانشگاه اهواز در مورد تاثیر افزایش دستمزدها بر نرخ تورم گفت: این موضوع همواره بهانه‌ای برای دولت و کارفرماها بوده تا میزان دستمزدها را زیاد بالا نبرد؛ به هر حال هزینه تولید به خصوص برای بنگاه‌های کوچک و متوسط که تکنیک‌های کاربر دارند، افزایش پیدا...
چالش سرکوب نیروی کار فقط منحصر به امسال نیست،هرسال افزایش دستمزد کاملا بی تناسب با نرخ تورم بوده است.بنابراین هر سال نیروی کار یک نوع عقب ماندگی نسبت به نرخ تورم در دستمزد خود دارد و یک انباشتی از فاصله بین حداقل معیشت و دستمزد به وجود آمده است و امسال هم بطور قطع به یقین همینطور خواهد شد.اتفاقی که دراین مسئله پیش آمده منجر به مهاجرت بخش قابل توجهی نیروی کار نیمه ماهر و ماهر شده است .دوم اینکه بهره وری نیروی کار به شدت کاهش پیدا کرده است و این موضوع حتی در مورد کارگران ساده نیز صدق می کند. این اتفاق از این جهت افتاده که این دستمزدی که پرداخت می شود به هیچ وجه تامین کننده...
ایسنا/لرستان دبیرخانه کارگر لرستان گفت: نمایندگان، قوانین به نفع جامعه، جامعه کارگر و کارفرمایی اجرا کنند. شور و نشاط انتخاباتی در جامعه در حال افزایش است و در این بین، بسیاری از افراد و اقشار تأثیرگذار جامعه به میدان آمدند و از مردم درخواست کرده‌اند برای خلق حماسه جدید ۱۱ اسفند پای صندوق‌های رأی بیایند. یکی از این قشرها، قشر زحمتکش و توانمند کارگری لرستان است که از مردم برای خلق حماسه جدید در ۱۱ اسفند دعوت کرده‌اند که البته در این میان از نمایندگان آینده مجلس استان انتظاری دارند، با این اوصاف خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) با فعالین کارگری پیرامون انتخابات و ویژگی‌های نمایندگانی که قرار است کرسی مجلس را به دست بیاورند به گفت‌وگو نشست. مسئله اقتصاد اولویت...
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران در گفت و گو با خبرنگار تحریریه جوان قدس، در رابطه لزوم تعیین دستمزد متناسب با تورم بیان کرد: مطالبات کارگری در حوزه حقوق و دستمزد خوشبختانه چیزی فراتر از قانون نیست و کارگران مطالبه‌ای فراتر از قانون ندارند. ماده ۴۱ قانون کار صراحتا بر تعیین دستمزد متناسب با نرخ تورم و سبد معیشت تاکید دارد. لذا باتوجه به اینکه نرخ تورم از ۴۵ درصد هم عبور کرده است، قطعا اعداد و ارقامی که در بودجه سال ۱۴۰۳ نهاده‌اند کاملا غیرکارشناسانه و غیرمدبرانه بوده است و قطعا نمیتواند قدرت خرید فعلی مردم را حفظ کند. بنابراین برای تناسب حقوق و دستمزد با نرخ تورم باید در بدترین حالت حداقل۴۰ تا ۴۵ درصد...
در برنامه بالاتر امروز به موضوع افزایش حقوق براساس تورم با حضور خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار و شهرآئینی پژوهشگر اقتصادی پرداخته شد. علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: امروز تنها راهکار این است که بالاخره بعد از سال‌ها اجازه بدهیم دستمزد هم مثل سایر مولفه‌های اقتصاد، افزایش منطقی خود را براساس نرخ تورم داشته باشد. او گفت: متاسفانه جامعه کارگری بدون عدالت در حقوقشان اجحاف شده است، باید حقوق بر اساس توانمندی فرد اعمال شود، امسال بر سر تعیین سبد معیشت و تعیین دستمزد چالش‌های متعددی داشتیم گروه کارفرمایی معتقد بود که عدد سبد معیشت ۱۱ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است، گروه دولتی روی عدد ۱۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان...
رییس کل سازمان نظام پزشکی ایران، بر واقعی شدن تعرفه‌ها به منظور کاهش پرداختی از جیب مردم تاکید کرد. به گزارش مشرق، محمد رئیس زاده، با بیان اینکه وزیر بهداشت در آخرین جلسه شورایعالی سازمان نظام پزشکی در هفته گذشته حضور داشت، گفت: در این جلسه ۱۵ نفر از اعضای شورای عالی نقطه نظرات خود را در حوزه‌های پزشکی، داروسازان، دندانپزشکان، ماماها، علوم آزمایشگاهی و رشته‌های پروانه دار مطرح کردند و وزیر بهداشت نیز جمع بندی از اقدامات وزارت بهداشت ارائه کرد. وی با اشاره به طرح موضوعات و چالش‌ها در حوزه‌های مختلف در جلسه شورای عالی سازمان نظام پزشکی با حضور وزیر بهداشت، تصریح کرد: مقرر شد در جلسه هیأت رئیسه سازمان نظام پزشکی با وزیر و معاونان...
به گزارش پارس نیوز به نقل از مهر، محمد رئیس زاده، با بیان اینکه وزیر بهداشت در آخرین جلسه شورایعالی سازمان نظام پزشکی در هفته گذشته حضور داشت، گفت: در این جلسه ۱۵ نفر از اعضای شورای عالی نقطه نظرات خود را در حوزه‌های پزشکی، داروسازان، دندانپزشکان، ماماها، علوم آزمایشگاهی و رشته‌های پروانه دار مطرح کردند و وزیر بهداشت نیز جمع بندی از اقدامات وزارت بهداشت ارائه کرد. وی با اشاره به طرح موضوعات و چالش‌ها در حوزه‌های مختلف در جلسه شورای عالی سازمان نظام پزشکی با حضور وزیر بهداشت، تصریح کرد: مقرر شد در جلسه هیأت رئیسه سازمان نظام پزشکی با وزیر و معاونان وزارت بهداشت، این مشکلات مطرح و بررسی شود. رئیس کل سازمان نظام پزشکی از اتفاق...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه قانون‌گذار، حداقل دستمزد را در سال ۱۴۰۲، هفت میلیون و ۳۰۰ هزار تومان دیده است، گفت: یک کارگر باید با این مبلغ نیازهای خود را رفع کند که عملاً باید برای چنین کاری نابغه باشد. محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران در شورای عالی کار، با بیان اینکه همیشه درآمد کارگر یک سال نسبت به تورم عقب‌تر است، گفت: مناطق مختلف کشور از لحاظ تعداد جمعیت و درصد تورم متفاوت است. اقلام غیرخوراکی در تهران با تورم بالایی روبه‌رو است و باتوجه به در نظر گرفتن تعداد کم خانوار در این شهر، عدد سبد معیشت بسیار بزرگ است. تعیین مزد منطقه‌ای برای تهران تبعات خوبی ندارد و باعث مهاجرت بیشتر کارگران به این...
هر وقت صحبت از افزایش دستمزد می‌شود، کارفرمایان فریاد برمی‌آورند که اگر چنین شود ورشکست می‌شویم یا مجبوریم بنگاه‌های اقتصادی را تعطیل کنیم. به گزارش شرق، حسین راغفر، استاد اقتصاد دانشگاه الزهرا، در این باره گفت: طبیعی است که وقتی قیمت هر کالا یا خدماتی افزایش پیدا کند، اثرات قیمت نسبی بر آن بار می‌شود و افزایش قیمت بر بازار هم تأثیر می‌گذارد. او افزود: از این نظر آنها درست می‌گویند، اما باید دید مقصر کیست؟ آنها راست می‌گویند، اما از این جهت راست می‌گویند که هزینه‌های بنگاه تولید یا اقتصادی‌شان با افزایش حقوق و دستمزد، افزایش پیدا می‌کند. اما باید دقت داشته باشیم که افزایش هزینه‌های واحد‌های تولید و بنگاه‌های اقتصادی فقط مربوط به دستمزد نیست. به این دلیل...
به گزارش قدس آنلاین، جامعه کارگری با توجه به تورم بالای ۴۰درصدی، بیش از سال‌های گذشته خواهان اجرایی شدن ماده ۴۱ قانون کار و افزایش واقع‌بینانه حداقل مزد متناسب با رقم سبد معیشت هستند. برخی برآوردها نشان می‌دهد حداقل حقوق ۷ میلیون تومانی در ایران حتی معادل ۱۳۰ دلار هم نیست و با این رقم در خوشبینانه‌ترین حالت، ایران در رتبه ۱۵۰ در میان ۱۸۰ کشور قرار دارد. بر همین اساس گفته می‌شود اگر حداقل مزد کارگران در سال آینده افزایش ۲۰درصدی داشته باشد و به ۸ تا ۱۰ میلیون تومان برسد، با در نظر گرفتن دلار ۵۴ هزار تومانی، همچنان کارگران ایرانی کمترین حقوق را در میان کشورهای منطقه دریافت می‌کنند. حتی از رئیس جمهور هم توقعی ندارم در...
به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ حداقل دستمزد متوسط ماهیانه برای یک کارگر ساده مالزیایی با ۱۳۲۳ رینگیت همچنان ثابت باقی مانده است.مالزی با پرداخت ۱۳۲۳ رینگیت به عنوان حداقل دستمزد خالص ماهیانه برای یک کارگر ساده در بین۶۷ کشور دنیا در ردیف ۵۹ قرار دارد.طبق بررسی تحلیلگران اقتصادی فقط ۴۳۸ رینگیت، معادل ۳۳ درصد حداقل دستمزد ماهیانه یک کارگر ساده صرف خرید "کل سبد بقاء" متشکل از هشت گروه اصلی نان، شیر، تخم مرغ، برنج، پنیر، گوشت، میوه و سبزی می‌شود. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی این میزان در سال قبل، معادل ۳۰ درصد حقوق کارگران بوده است که نشان می‌دهد؛ حداقل دستمزد مالزی با وجود تورم ۳ درصدی سالانه و افزایش قیمت مواد غذایی، همچنان بدون تغییر،...
حداقل عیدی کارگران، دوبرابر دستمزد خودشان است نه دو برابر حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار. به گزارش ایلنا، در روزهای اخیر، اخباری در مورد عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار منتشر شده است؛ در این اخبار آمده «عیدی کارگران نباید از ۱۰ میلیون و ۱۶۵ هزار تومان کمتر باشد». براساس یک روال عرفی، حداقل عیدی کارگران هرساله دوبرابر پایه مزد تعیین می‌شود و این در حالیست که به گفته آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، براساس ماده واحده عیدی مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، کف عیدی، شصت روز مزد خود کارگر است نه شصت روز دستمزد روزانه‌ی مصوب شورایعالی کار. او تاکید کرد: در این ماده واحده آمده کارفرما باید حداقل به اندازه ۶۰ روز دستمزد...
حداقل عیدی کارگران، دوبرابر دستمزد خودشان است نه دو برابر حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار. به گزارش ایلنا، در روزهای اخیر، اخباری در مورد عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار منتشر شده است؛ در این اخبار آمده «عیدی کارگران نباید از ۱۰ میلیون و ۱۶۵ هزار تومان کمتر باشد». براساس یک روال عرفی، حداقل عیدی کارگران هرساله دوبرابر پایه مزد تعیین می‌شود و این در حالیست که به گفته آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، براساس ماده واحده عیدی مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، کف عیدی، شصت روز مزد خود کارگر است نه شصت روز دستمزد روزانه‌ی مصوب شورایعالی کار. او تاکید کرد: در این ماده واحده آمده کارفرما باید حداقل به اندازه ۶۰ روز دستمزد...
حداقل دستمزد در ایران در سال جاری در محدوده هشت میلیون تومان تعیین شده است و این بدان معناست که بر مبنای نرخ دلار ۵۰ هزار و ۵۰۰ تومانی در فروردین ماه، میزان حداقل دستمزد در ایران با چیزی در حدوئ ۱۵۸ دلار برابری می‌کرد. اقتصاد 100 در گزارشی نوشت این دستمزد نیز البته یکی از پایین ترین نرخ‌های دستمزد در جهان تلقی می‌شود. برای درک بهتر کم بودن این دستمزد استناد به حداقل دستمزد در عراق و آذربایجان راهگشاست. حداقل دستمزد در عراق در شرایط کنونی حدود ۲۶۶ دلار و در آذربایجان چیزی در حدود ۱۸۵ دلار است. دستمزد اندک کارگران ایرانی سبب شده است بسیاری از افراد تازه وارد به بازار کار انگیزه کار را از دست بدهند...
به گزارش گروه اقتصادی ایسکانیوز، سمیه گلپور؛ با اشاره به اینکه از نگاه کارگران, حداقل های معاش که فرد بتواند کار کند و انگیزه ای برای کار کردن داشته باشد تعریفی از مزد است. البته مطابق ماده ۴۱ قانون کار دستمزد باید حداقل های زندگی را تأمین کند. بیشتر بخوانید: حداقل حقوق کارگران به ۱۵ میلیون تومان می‌رسد؟ وی با بیان اینکه چندین سال است که از عدد واقعی مزد عقب ماندگی دیده می شود گفت:طی سال های اخیر هیچ وقت عدد مزد تأمین کننده نیازهای کارگران نبوده است. مطابق گزارش های مرکز آمار به دلیل عقب ماندگی مزدی کارگران, چندین سال است که مصرف سرانه گوشت و پروتئین در سفره کارگران کاهش یافته است. گلپور ادامه داد: دولت از...
به گزارش خبرگزاری مهر، سید امیر سیاح رئیس مرکز بهبود کسب و کار وزارت امور اقتصادی و دارایی در برنامه «رادیو اقتصاد»، گفت: توافقی شدن و منطقه‌ای شدن یک امر مجزا است. در خصوص دستمزد منطقه‌ای اصرار و دلیل و هدف ما این است که حکم قانون اجرا شود. وی افزود: مساله دوم اینکه منطقی نیست کارگری که در کلان شهرها و با آن هزینه مسکن زندگی می‌کند با کارگری که در یک شهر کوچک زندگی می‌کند یک مقدار دستمزد بگیرد. کارگری که در تهران و اصفهان زندگی می‌کند از منظر مسکن مشکلات خیلی بیشتری دارد و نباید با کسی که در یک شهر کوچک زندگی می‌کند یک اندازه حقوق بگیرند. رئیس مرکز بهبود کسب و کار وزارت امور اقتصادی...
به گزارش خبرگزاری مهر، هادی ابوی دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در برنامه «رادیو اقتصاد»، گفت: در بحث دستمزد منطقه‌ای مشکل اصلی ما این است که منظور وزارت اقتصاد را متوجه نمی‌شویم.وی افزود: اینکه فقط بحث مزد منطقه‌ای مطرح باشد است یعنی از حداقل حقوقی که شورای عالی کار تعیین می‌کند و مکفی نیست می‌خواهیم عدد را کم کنیم یا در یک سری مناطق بیشتر کنیم؛ باید کاملاً مشخص باشد. دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در ادامه تاکید کرد: مزد منطقه‌ای نیازمند زیرساخت است که متأسفانه در این حوزه هیچ تعریفی وارد نشده است. حتی زیر مجموعه وزارت کار یعنی تأمین اجتماعی نیز بر این عدم زیرساخت‌ها تاکید کردند. وی گفت: دغدغه همه ما این است که اگر...
به گزارش قدس آنلاین، سمیه گلپور با اشاره به اینکه از نگاه کارگران, حداقل های معاش که فرد بتواند کار کند و انگیزه ای برای کار کردن داشته باشد تعریفی از مزد است. البته مطابق ماده ۴۱ قانون کار دستمزد باید حداقل های زندگی را تأمین کند. وی با بیان اینکه چندین سال است که از عدد واقعی مزد عقب ماندگی دیده می شود گفت:طی سال های اخیر هیچ وقت عدد مزد تأمین کننده نیازهای کارگران نبوده است. مطابق گزارش های مرکز آمار به دلیل عقب ماندگی مزدی کارگران, چندین سال است که مصرف سرانه گوشت و پروتئین در سفره کارگران کاهش یافته است. گلپور ادامه داد: دولت از دهه ۷۰ به بعد سیاست موقت سازی شغل و نیروی کار را در...
برنا نوشت: هادی ابوی فعال کارگری اظهار داشت:علت اصلی کمبود تقاضا برای اشتغال در برخی مشاغل به حقوق و دستمزد پایین مربوط می‌شود. در شرایطی که یک زندگی حداقلی خانوار کارگری در بسیاری شهرها نیازمند دستمزد بیش از ۱۵ میلیون تومانی است، جامعه کارگری با ۵۰ درصد این درآمد به سختی امورات خود را می‌گذرانند. این فعال کارگری اظهار داشت: نیروی کار با اضافه‌کاری و درآمد حدود ۱۰ میلیون تومان به دلیل هزینه‌های بالای تأمین معیشت و دیگر ضروت‌های زندگی، طبیعتاً نباید تمایلی به اشتغال در کار‌های با درآمد پایین خواهد داشت. این بخش از نیروی کار در این شرایط، فعالیت در حوزه تاکسی‌های اینترنتی، مشاغل کاذب و غیررسمی را با درآمد بالاتر به فعالیت در حوزه اشتغال رسمی در...
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه به دلیل دستمزد پایین تمایل به سمت مشاغل کاذب زیاد است گفت: کارگران در بسیاری شهرها نیازمند دستمزد بیش از ۱۵ میلیون تومانی هستند، جامعه کارگری با ۵۰ درصد این درآمد به سختی امورات خود را می‌گذراند. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، افزایش هزینه‌های زندگی و سختی کارگران در تأمین معاش مهمترین مشکل جامعه کارگری است، کارگرانی که دستمزد آنها بسیار کمتر از حقوقی است که باید دریافت کنند.در حال حاضر حدود ۱۵ میلیون کارگر در کشور وجود دارند که در بخش‌های مختلف خدماتی و تولیدی و… کار می‌کنند. کارگران همانند دیگر قشر‌های جامعه از همان ابتدای انقلاب پای کار کشور بوده و در تمام سختی‌ها و شیرینی‌ها، پستی‌ها و...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، برنامه بالاتر با موضوع ماده ۴۱ قانون کار میزبان آقای جوانی عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران و عضو شورای عالی کار حضور دارند همچنین آقای تاجیک عضو کمیته دستمزد و نماینده کارگران در شورای عالی کار بود. مجری: مناظره انتخاباتی بالاتر را تماشا می‌کنید رهبر انقلاب در دیدار‌های اخیر خودشان رقابت واقعی را یکی از ارکان مهم انتخابات عنوان کرده بودند در تبیینش به این معنا که میدان برای حضور همه دیدگاه‌های مختلف و گوناگون در حوزه‌های مختلف و گوناگون در حوزه‌های اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی باز باشد تا همه این دیدگاه‌ها بتوانند در مسابقه بزرگ انتخابات یک رقابت فعالانه و واقعی را داشته باشند و تشکیلش بدهند موضوع امروز ما...
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با تاکید بر تامین حداقل‌های زندگی نیروی کار گفت: بزرگترین کاری که در این زمینه باید انجام داد این است که قدرت پول ملی را افزایش و تورم را کاهش دهیم تا افزایش دستمزدها منجر به کاهش قدرت خرید مردم نشود. به گزارش ایسنا، اصفر آهنی‌ها درباره رابطه بین دستمزد و تورم در سال آینده اظهار کرد: تورم سالهاست در اقتصاد وجود دارد و کارگر و کارفرما از آن آسیب می‌بینند و نمونه‌هایی از این دست زیاد است. وی با بیان اینکه زندگی نیروی کار باید از شرایط مناسبی برخوردار باشد، افزود: زندگی کارگران باید به گونه‌ای باشد که حداقل‌ها را حتی در شرایط دشوار اقتصادی داشته باشند و یکی از مبناها...
اصفر آهنی‌ها درباره رابطه بین دستمزد و تورم در سال آینده اظهار کرد: تورم سالهاست در اقتصاد وجود دارد و کارگر و کارفرما از آن آسیب می‌بینند و نمونه‌هایی از این دست زیاد است. وی با بیان اینکه زندگی نیروی کار باید از شرایط مناسبی برخوردار باشد، افزود: زندگی کارگران باید به گونه‌ای باشد که حداقل‌ها را حتی در شرایط دشوار اقتصادی داشته باشند و یکی از مبناها این است که از این قشر ضعیف حمایت کنیم. نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار تاکید کرد: مهمترین و بزرگترین کاری که در این زمینه باید انجام داد این است که قدرت پول ملی تقویت و تورم کاهش یابد تا افزایش دستمزدها منجر به کاهش قدرت خرید مردم نشود. آهنی‌ها امروز در...
به گزارش قدس آنلاین، در روزهای جاری، نخستین جلسه کمیته تخصصی مزد ذیل شورای عالی کار و با حضور کارشناسان و نمایندگان شرکای اجتماعی (دولت، کارگران و کارفرمایان) برگزار و پیشنهاد وزارت اقتصاد برای منطقه‌ای شدن مزد در سال۱۴۰۳ بررسی شد. کمیته دستمزد هر سال در چنین روزهایی، تعیین رقم سبد معیشت کارگران را به عنوان مبنایی برای واقعی کردن دستمزد سالانه و تعیین حداقل مزد، بررسی می‌کند. صاحبنظران با اشاره به نادیده انگاشتن ماده۴۱ قانون کار و تبصره‌های آن از سوی دولت در تعیین مزد، بر این عقیده‌اند که چالش‌های جدی میان کارگران و نمایندگان آنان در شورای عالی کار و دولت برای تعیین مزد سال آینده ایجاد خواهد شد، چراکه دولت به عنوان یک کارفرمای بزرگ، مدافع کارفرمایان...
رییس فراکسیون کارگری مجلس گفت: از آنجایی که دولت خودش بزرگترین کارفرما است، دخالت‌های مستقیم در بحث حقوق و دستمزد دارد که این موضوع به ضرر کارگران تمام شده است. به گزارش اکونگار، طبق روال سال‌های گذشته، شورای عالی کار باید در آذرماه برای تعیین مزد کارگران تشکیل جلسه می‌داد، اما در روزهای پایانی دیماه هنوز شورای عالی کار تصمیمی برای میزان افزایش مزد کارگران نداشته و به نظر می‌رسد، حقوق کارگران بر اساس مبلغ در نظر گرفته شده در بودجه 1403 افزایش یابد. پس از کش و قوس‌های فراوان، نماینده کارگران در شورای عالی کار، خبر داد که روز دوشنبه اولین جلسه کمیته مزد کارگران برگزار خواهد شد. با وجود مطالبات جدی از سوی نمایندگان کارگری،...
سطح بالای نرخ تورم خوراکی‌ها در سال‌های اخیر باعث شده سهم هزینه تامین غذا از دستمزد افزایش یابد. بر اساس بررسی‌ها «نسبت هزینه‌های متعارف خوراکی» یک خانوار ۴ نفره به «حداقل دستمزد» در آذر ماه سال ۹۹ معادل ۵۲ درصد بوده که این رقم در آذرماه امسال به ۶۵درصد افزایش یافته است. به گزارش دنیای اقتصاد، بالا بودن نرخ تورم خوراکی‌ها نسبت به رشد حداقل دستمزد عامل افزایش این نسبت در سال‌های اخیر بوده است. در کنار این موضوع، بالا بودن نرخ تورم بخش مسکن، شرایط را برای خانوار‌های کم‌درآمد سخت‌تر کرده است. برای حل این چالش یا باید نرخ تورم مهار شود یا اینکه میزان دستمزدها متناسب با تورم افزایش یابد. کارشناسان تاکید می‌کنند برای پرهیز از ورود به...
معاون دبیرکل خانه کارگر گفت: دولت باید در نظام دستمزدی کشور انقلاب ایجاد کند. به گزارش ایسنا؛ حسن صادقی امروز (پنجشنبه، ۲۱ دی ماه) در نشست یک روزه دبیران و هیأت اجرایی خانه‌های کارگر منطقه مرکزی کشور در خانه کارگر تشکیلات ساوه و زرندیه، با تاکید بر اینکه تقویت تشکل‌های کارگری موجب افزایش بهره‌وری خواهد شد، اظهار کرد: امروز تشکل‌های کارگری با کاهش نفوذ و فرسایش مواجه‌اند. وضعیت تشکل‌های کارگری به‌گونه‌ای شده است که باید برای احیای آنها تلاش کرد. وی با بیان اینکه تشکل‌های کارگری نباید ژورنالیست باشند، ادامه داد: تشکل‌های کارگری باید قدرت خود را به‌نمایش بگذارند تا بتوانند در میزهای مذاکره نظام تصمیم‌گیری فعال و البته موثر داشته باشند. وی بر لزوم مشارکت فعال...
چالش تعیین دستمزد در ماه‌های پایانی سال مهمترین موضوع کارگران است چرا که تعیین دستمزد به‌معنی این است که کارگران در سال بعد باید بدانند با رقمی که دریافت می‌کنند چگونه امورات خودرا سپری کنند. به گزارش تسنیم؛ در شرایطی که قیمت کالا‌ها روزانه تغییر می‌کند، کارگر قدرت پس‌انداز که هیچ، قدرت تأمین امورات روزانه خود را ندارد، نگرانی برای اینکه دستمزد چقدر تغییر می‌کند طبیعی است. قدرت خرید کارگران طی سال جاری به‌حدی کاهش یافته است که بسیاری از کارگران اعلام می‌کنند ترجیح می‌دهند با رانندگی در تاکسی‌های اینترنتی و دستفروشی کسری حقوق خود را جبران کنند که در بسیاری از خانواده‌ها جبران هم نمیشود. فصل چانه‌زنی برای حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ این روزها...
یکی از پیامدهای دستمزد پایین برای کارگران علاوه بر دوشغله و چندشغله شدن برای تأمین هزینه‌های زندگی, رونق مشاغل کاذب است. به گزارش تسنیم؛ افزایش هزینه‌های زندگی و پایین بودن دستمزد مصوب شورایعالی کار باعث شده است به‌اعتقاد فعالان کارگری جوانان تحصیل‌کرده و غیرتحصیل‌کرده تمایل به کار مولد و تولیدی نداشته باشند. متأسفانه یکی از دلایلی که مشاهده می‌کنیم در برخی از فرصت‌های شغلی کار است؛ اما نیروی کار نیست، بحث حقوق و دستمزد است، کارگران ترجیح می‌دهند به‌جای اینکه در یک واحد تولیدی مشغول کار شوند، به‌سمت مشاغل کاذب و دلالی بروند، چرا که سود بیشتری دارد، مشاغل کاذب درآمد بیشتری از درآمد تعیین‌شده کارگران تحت پوشش قانون کار دارد، با هزینه‌هایی که کارگران برای بحث مسکن دارند، بخشی از...
آفتاب‌‌نیوز : هرساله با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران در شورایعالی کار بحث "تعیین مزد منطقه‌ای" به میان می‌آید و جدالی بین کارگر و کارفرما و دولت در چند جلسه صورت می‌گیرد و همچنان این طرح به تعویق می‌افتد، اما مخالفان این طرح معتقدند مزد منطقه‌ای باعث افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ می‌شود و موافقان این طرح عنوان می‌کنند که اگر مزد منطقه‌ای از مزد ملی کمتر نباشد و فرصت شغلی و زیرساخت‌های اقتصادی دیگر در شهرهای کوچک‌تر فراهم شده باشد، طرح موفقی خواهد بود. از سوی دیگر یکی از مباحث مطرح در بحث تعیین مزد میزان اثرگذاری دستمزد بر نرخ تورم است. برخی کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند تورم حاصل پیشی گرفتن...
به گزارش تابناک به نقل از خبرآنلاین، معاون روابط کار وزارت کار با بیان این که افزایش ۵۷ درصدی دستمزد در سال گذشته را به نفع کارگر می‌دانم گفت البته باید در کنار معیشت کارگران، وضعیت بنگاه‌های اقتصادی هم در نظرگرفته شود. هرساله با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران در شورایعالی کار بحث "تعیین مزد منطقه‌ای" به میان می‌آید و جدالی بین کارگر و کارفرما و دولت در چند جلسه صورت می‌گیرد و همچنان این طرح به تعویق می‌افتد، اما مخالفان این طرح معتقدند مزد منطقه‌ای باعث افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ می‌شود و موافقان این طرح عنوان می‌کنند که اگر مزد منطقه‌ای از مزد ملی کمتر نباشد و فرصت شغلی...
به گزارش همشهری آنلاین، با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران در شورایعالی کار بحث "تعیین مزد منطقه‌ای" به میان می‌آید و جدالی بین کارگر و کارفرما و دولت در چند جلسه صورت می‌گیرد و همچنان این طرح به تعویق می‌افتد، اما مخالفان این طرح معتقدند مزد منطقه‌ای باعث افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ می‌شود و موافقان این طرح عنوان می‌کنند که اگر مزد منطقه‌ای از مزد ملی کمتر نباشد و فرصت شغلی و زیرساخت‌های اقتصادی دیگر در شهرهای کوچک‌تر فراهم شده باشد، طرح موفقی خواهد بود. از سوی دیگر یکی از مباحث مطرح در بحث تعیین مزد میزان اثرگذاری دستمزد بر نرخ تورم است؛ برخی کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند تورم حاصل پیشی...
به گزارش همشهری آنلاین، با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران در شورایعالی کار بحث "تعیین مزد منطقه‌ای" به میان می‌آید و جدالی بین کارگر و کارفرما و دولت در چند جلسه صورت می‌گیرد و همچنان این طرح به تعویق می‌افتد، اما مخالفان این طرح معتقدند مزد منطقه‌ای باعث افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ می‌شود و موافقان این طرح عنوان می‌کنند که اگر مزد منطقه‌ای از مزد ملی کمتر نباشد و فرصت شغلی و زیرساخت‌های اقتصادی دیگر در شهرهای کوچک‌تر فراهم شده باشد، طرح موفقی خواهد بود. از سوی دیگر یکی از مباحث مطرح در بحث تعیین مزد میزان اثرگذاری دستمزد بر نرخ تورم است؛ برخی کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند تورم حاصل پیشی...
به گزارش قدس آنلاین، هرساله با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال و زمان تعیین دستمزد کارگران در شورایعالی کار بحث "تعیین مزد منطقه‌ای" به میان می‌آید و جدالی بین کارگر و کارفرما و دولت در چند جلسه صورت می‌گیرد و همچنان این طرح به تعویق می‌افتد، اما مخالفان این طرح معتقدند مزد منطقه‌ای باعث افزایش مهاجرت از شهرهای کوچک به بزرگ می‌شود و موافقان این طرح عنوان می‌کنند که اگر مزد منطقه‌ای از مزد ملی کمتر نباشد و فرصت شغلی و زیرساخت‌های اقتصادی دیگر در شهرهای کوچک‌تر فراهم شده باشد، طرح موفقی خواهد بود. از سوی دیگر یکی از مباحث مطرح در بحث تعیین مزد میزان اثرگذاری دستمزد بر نرخ تورم است. برخی کارشناسان اقتصادی اعتقاد دارند تورم حاصل پیشی...
سه اتحادیه کارگری در بنگلادش به نمایندگی از نیم میلیون کارگر در این کشور گفتند از زمان اعتراضات در بخش پوشاک که در ماه اکتبر آغاز شده، صد‌ها کارگر اخراج شده و بسیاری دیگر از ترس دستگیری متواری شده‌اند. به گزارش رویترز، کارگران بنگلادشی که در حوزه پوشاک کار می‌کنند، از ماه اکتبر خواستار افزایش دستمزدهای خود شده‌اند، اما به گفته سه اتحادیه مرتبط با بخش پوشاک، بین هزار تا ۵ هزار نفر آنان در دو ماه گذشته اخراج یا مخفی شده‌اند. دولت در ماه نوامبر موافقت کرد که دستمزدها را بیش از ۵۶ درصد افزایش دهد، اما هنوز بسیاری از کارگران آن را بسیار پایین می‌دانند. بنگلادش به دلیل دستمزدهای پایین تا حدودی پس از چین به دومین...
به گزارش قدس آنلاین، سمیه گلپور رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران درباره مشکلات کارگران گفت: وضعیت کارگران با دستمزدی که دریافت می کنند بسیار سخت است. در موضوع حداقل دستمزد فارغ از اینکه وضعیت روحی و جسمی کارگر چیست و فارغ از اینکه در چه شرایطی است، تعیین می شود. زمانی که صحبت از دستمزد می شود این مسائل لحاظ نمی شود. وی با اشاره به ماده ۴۱ قانون کار افزود: در این ماده قانونی تأکید شده است که حداقل دستمزد با ملاحضات معیشتی و زیستی کارگر و با کرامت همراه باشد. رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران با اشاره به تقاضای کارفرمایان برای نیروی کار گفت:در بسیاری از استان ها با کمبود نیرو روبرو هستیم, چرا که...
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران در گفتگویی تفصیلی با بازارنیوز به تشریح آخرین وضعیت کارگران محیط کسب و کار کشور پرداخت. گروه کار و تعاون بازارنیوز- سعید ترکاشوند؛ هر ساله با فرا رسیدن ماه‌های پایانی سال، موضوع تعیین دستمزد سال آینده کارگران به یک مسئله مهم در فضای اقتصادی و در عین حال رسانه‌ای کشور تبدیل می‌شود. این مولفه همه ساله توسط شورای عالی کار و در پی چانه‌زنی نمایندگان جامعه کارگری و کارفرمایی تعیین می‌شود. در سال ۱۴۰۱ به عنوان اولین سالی که جلسه شورایعالی کار آن توسط وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی دولت سیزدهم برگزار شد، حداقل دستمزد کارگران ۵۷.۴ درصدی افزایش یافت، اما سال بعد یعنی سال ۱۴۰۲ حداقل حقوق این قشر از جامعه...
کارگران بنگلادشی دوخت لباس برندهای مشهور با فقر و دستمزد کم زندگی می کند. به گزارش عصرایران، خبرگزاری فرانسه در گزارشی با تیتر "کارگران لباس دوزی در بنگلادش برای دستمزدهای عادلانه مبارزه می کنند" نوشت: در طول یک دهه اخیر، کارگر بنگلادشی "نعیم پرامانیک" 28 ساله، پیراهن و شلوارهای زیادی را برای برندهای تجاری بزرگ غربی دوخت اما او الان بیکار شده است. وی بعد از مشارکت در اعتراضات و مطالبه دستمزد عادلانه، از کار اخراج شد.نعیم در این باره گفت " برخی از لباس هایی که می دوزیم به قیمت 100 دلار برای هر قطعه در امریکا و اروپا فروخته می شوند. او برچسب مارک های تجاری بزرگ مثل "تامی هیلفیگر" امریکا را نشان می دهد. وی با اندوه ادامه...
با رسیدن ماه‌های پایانی سال و برگزاری جلسات شورای عالی کار برای تعیین میزان دستمزد کارگران، نمایندگان کارفرماها سعی در افزایش کم مزد کارگران دارند. - اخبار رسانه ها - به گزارش گروه رسانه های خبرگزاری تسنیم، با رسیدن ماه‌های پایانی سال و برگزاری جلسات شورای عالی کار برای تعیین میزان دستمزد کارگران، نمایندگان کارفرماها سعی در افزایش کم مزد کارگران دارند.زیرا آنها مدعی هستند بقای بنگاه‌های اقتصادی به توانایی کارفرما در پرداخت حقوق کارگران وابسته است و اگر مزد کارگر زیاد باشد عملا تولید در کشور تعطیل خواهد شد.درواقع کارفرمایان مدعی‌اند اگر مزد کارگران افزایش بالایی داشته باشد مجبورند به‌دلیل ناتوانی در پرداخت دستمزد کارگران، برخی را اخراج یا بنگاه خود را تعطیل کنند.درطرف مقابل نمایندگان کارگری معتقدند درصورت...
قیمت یک دست کله‌پاچه در بازار خبرساز شده است. به گزارش برترین‌ها، قیمت یک دست کله‌پاچه کامل معادل یک میلیون و سیصد هزار تومان یعنی معادل دستمزد ۴ روز کارگر است.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان